FASCINATION ABOUT درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5

المفهوم والمحفزات وآلية العملالمرونة والتكيف: يقيس هذا المعيار مدى قدرة الموظف على التكيف مع التغييرات والتحديات.بين كل فترة تقييم والفترة التي تليها يتم مراجعة الأهداف وكيفية تحقيقها ، وقد

الفصل المادي. الحل الأسرع والأسهل للصراع هو الفصل المادي. يكون الفصل مفيدًا عندما لا تعمل المجموعات المتعارضة في مهمة مشتركة أو لا تحتاج إلى درجة عالية من التفاعل.أفضل الجامعات ألعاب وترفيه ال

إن إدارة رئيسك في العمل لا تتعلق بالتلاعب به لتضمنه إلى جانبك، بل هو جهد مدروس من قبلك لبناء علاقة متبادلة من الثقة والاحترام والدعم مع الحرص على القيام بما هو أفضل للشركة والفريق وحياتك المهن�

هذه الشركات تتطور باستمرار أو تكون في تحول جذري مع مرور الوقت ، وحتى يتم تجاوز هذه المرحلة الانتقالية تركز بعض الشركات على الثقافة المتطورة التي تضم مجموعة من الموظفين الذين يتأقلمون بسرعة مع

برنامج التدريب الإلكتروني هو برنامج مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف لتطوير المعارف والمهارات لدى الكوادر الوطنية وتمكينهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي روابط سريعة عن ال�